Contexto do Cliente

Uma empresa de grande porte do setor varejista enfrentava um processo trabalhista de alto impacto, fundamentado na alegação de invalidez permanente por parte de um ex-colaborador. O caso envolvia não apenas riscos trabalhistas, mas também desdobramentos previdenciários com potencial de efeito prolongado no passivo da companhia.

Sem elementos objetivos adicionais, a organização estava exposta a:

Indenizações elevadas e pensão vitalícia

Aumento estrutural do passivo trabalhista

Criação de precedente interno negativo

Danos reputacionais, caso a narrativa não fosse tecnicamente contestada

O risco não era apenas perder o processo, mas normalizar um modelo de fraude difícil de detectar por controles tradicionais.

O Desafio

A empresa precisava responder a três questões críticas:

A alegação de invalidez era compatível com a realidade dos fatos?

Existiam evidências objetivas e juridicamente utilizáveis para sustentar a defesa?

Como mitigar o risco sem violar limites legais ou gerar exposição adicional?

A ausência de inteligência aplicada colocava a companhia em posição reativa, dependente exclusivamente de laudos formais e decisões judiciais.

A Solução STDI

A STDI foi acionada para conduzir uma investigação estratégica, com foco em redução de risco financeiro e reversão de cenário jurídico.

A abordagem combinou:

Validação factual da alegação apresentada

Análise comportamental orientada a evidências

Identificação de atividades incompatíveis com a condição declarada

Produção de material técnico estruturado, apto a subsidiar decisões jurídicas

Todo o trabalho foi conduzido sob parâmetros legais rigorosos, assegurando que as evidências fossem utilizáveis, defensáveis e estratégicas, e não apenas informativas.

Resultados para o Negócio

A atuação da STDI gerou resultados diretos e mensuráveis:

Identificação clara de inconsistências relevantes, caracterizando fraude trabalhista e previdenciária

Mudança do equilíbrio do processo, saindo de um cenário defensivo para uma posição de controle

Redução substancial do risco financeiro, evitando custos associados a indenizações prolongadas e benefícios indevidos

Fortalecimento da estratégia jurídica, com base em evidências concretas e verificáveis

O material produzido permitiu à empresa reverter um cenário inicialmente adverso e proteger seus interesses de forma objetiva.

Impacto Estratégico

Além do resultado imediato, o case trouxe benefícios estruturais:

Proteção financeira e reputacional

Fortalecimento das práticas de compliance e integridade

Criação de um precedente interno dissuasivo, reduzindo o risco de novos casos semelhantes

Consolidação de um modelo de atuação preventivo, e não apenas reativo

A organização passou a enxergar investigações trabalhistas sensíveis como decisões estratégicas de gestão de risco, e não apenas como disputas jurídicas isoladas.